Le chapitre sénégalais de l’African Women Leaders Network Sénégal (AWLN Sénégal) a exprimé sa vive préoccupation face à ce qu’il considère comme une sous-représentation persistante des femmes dans la composition du gouvernement sénégalais.
Dans un communiqué publié ce mardi, l’organisation souligne que sur les trente membres que compte l’équipe gouvernementale, seules quatre femmes y figurent, dont deux occupent des fonctions de ministres déléguées. « Ce chiffre est alarmant et ne reflète aucunement le niveau de compétence et d’expertise des femmes sénégalaises, présentes dans tous les secteurs de la vie nationale », déplore AWLN Sénégal.
L’organisation estime que cette faible présence féminine dans les plus hautes sphères de décision contraste avec le rôle majeur joué par les femmes dans le développement économique, social et politique du pays. Elle rappelle que les femmes représentent près de la moitié de la population sénégalaise et participent activement à la vie nationale.
Selon AWLN Sénégal, la question dépasse la simple représentation numérique. « L’accès équitable des femmes aux postes de décision n’est pas seulement une question de justice sociale : c’est une condition essentielle pour une gouvernance inclusive, efficace et réellement représentative des réalités du peuple sénégalais », souligne le réseau dans son communiqué.
L’organisation note par ailleurs que plusieurs associations de défense des droits des femmes ont déjà attiré l’attention sur le décalage entre la composition actuelle du gouvernement et les engagements du Sénégal en matière d’égalité de genre. Elle estime que cette situation ne reflète ni les principes de parité consacrés par les textes nationaux ni les engagements internationaux du pays.
Tout en saluant « les compétences, l’expertise et le leadership des femmes sénégalaises qui excellent dans tous les secteurs de la vie nationale », AWLN Sénégal considère que « rien ne justifie leur sous-représentation persistante aux plus hautes sphères du pouvoir ».
Dans son appel aux autorités, l’organisation demande notamment des mesures correctives pour accroître la présence des femmes au sein du gouvernement et dans les hautes fonctions publiques, le respect de la loi sur la parité ainsi que la mise en place de mécanismes institutionnels favorisant leur participation durable aux processus de décision.
La présidente d’AWLN Sénégal, Dr Coumba Mar Gadio, réaffirme la disponibilité du réseau à travailler avec les institutions publiques, les organisations de la société civile et l’ensemble des acteurs concernés afin de promouvoir un leadership féminin renforcé et une gouvernance plus inclusive.
L’organisation rappelle, par ailleurs, que « l’avenir du Sénégal ne peut se construire sans la pleine participation des femmes à tous les niveaux de décision », réaffirmant ainsi son engagement en faveur d’une meilleure représentation des femmes dans les instances de gouvernance du pays.
