Depuis plus de 20 ans, Ibrahima Nour Eddine Diagne dirige GAINDE 2000,une entreprise spécialisée dans la dématérialisation des procédures administratives au Sénégal. Sous sa direction, GAINDE 2000 est devenue un leader dans l’écosystème digital du pays. en effet, il met en place des guichets uniques pour simplifier les démarches administratives. Nour Eddine Diagne s’intéresse également à l’entrepreneuriat, l’employabilité des jeunes. Aussi, il intervient dans des organisations internationales comme l’Alliance Africaine pour le Commerce Électronique.
Parcours et Défis
Après un DUT en France, Ibrahima retourne au Sénégal en 1992, mais doit faire face au chômage pendant un an. Il décide alors de poursuivre ses études au Canada, obtenant un bachelor. À son retour à Dakar, il décroche un stage non rémunéré dans le projet qui deviendra GAINDE 2000. Par la suite, il obtient un MBA à l’Université du Québec à Montréal et un master exécutif à Paris, tout en suivant d’autres formations certifiantes.
Vision de l’Entrepreneuriat
Pour Ibrahima, l’entrepreneuriat requiert persévérance, créativité, agilité et une prise de risque mesurée. Il souligne que les diplômes ne garantissent pas un emploi et que les difficultés doivent être vues comme des opportunités d’apprentissage et d’amélioration.
Impact du Numérique et Employabilité
Le numérique est un levier crucial pour la création d’emplois, facilitant des métiers d’intermédiation et permettant une optimisation du temps et des ressources. Le stage est également vital pour la professionnalisation et l’adaptation des jeunes diplômés aux réalités du marché du travail.
Mission et Objectifs de GAINDE 2000
GAINDE 2000 vise à dématérialiser les procédures administratives pour gagner en efficacité. Grâce à la digitalisation, des processus qui prenaient un mois peuvent maintenant être complétés en quelques jours. L’entreprise, reconnue mondialement pour son savoir-faire, aspire à un « tout digital partout et pour tout le monde ».
Message aux Jeunes Entrepreneurs
Ibrahima encourage les jeunes à persévérer, à être humbles, et à se spécialiser. Selon lui, l’échec est une première forme de succès et une étape nécessaire dans l’apprentissage. Il conseille de commencer petit et de grandir progressivement, en se focalisant sur la création de valeur et l’impact.
Mot de la Fin
Ibrahima Diagne insiste sur l’importance de partager l’expérience des générations précédentes pour inspirer et guider les jeunes. Il rappelle que c’est le moment de transformation pour le continent africain. Il invite les jeunes à être agiles et à saisir les opportunités dans ce monde en mouvement.
